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为促进机械工程师队伍在技术上的创新与进步，鼓励机械工程师进行探索和实践，进一步提升问题解决能力和团队协作能力，7月6日-8月14日，由yl7703永利党委工会、环科人力资源中心主办，机械中心、谱育第五党支部、谱育第十党支部承办的机械中心2023年度技能比武活动成功举办。

6月29日，启动会的召开拉开了技能比武大赛的序幕。机械工程师全员分组参加角逐，共分为16个小组参赛。围绕此次大赛的举办目的，大赛共分三轮赛事，第一轮为“动手能力比拼”，第二轮为“创意比拼”，第三轮为“设计比拼”。

巩固基础，增加团队默契

7月6日下午，“动手能力比拼”正式开始。每个小组限时15分钟，合作完成三项任务：合计螺钉拧紧力矩实操5次、双行程气缸调试2次、导轨调平行度2次。比赛现场，参赛人员各显神通，有凭借手感一次通过的，也有经过多次调试汲取经验，最终卡着时间通过的。此轮比赛，不仅仅考验了工程师们动手的基本能力，也考验了团队成员之间的合作能力。

贴近业务，解决实际痛点

7月11日，正式公布了第二轮比赛细则，本轮主题均来自当前项目，每组各自选择一个主题，从需求调研、问题定位、文献查阅，最后输出解决方案。

8月2日公布了第三轮比赛细则，本轮主题为单动力源垂直往复步进进给机构设计，具体为设计一个机构，固定在实验桌上，由单一动力源驱动，在6秒内完成一个完整周期运动，并实现多周期循环运动。
    第二轮和第三轮各限时1周时间，虽然时间紧、任务重，但是在各小组组长的牵头和组织下，大家积极参与，利用工作之外的时间，充分发挥各自的专业能力和特长，每组都交出了令人满意的答卷。

图|乐高模型-展示方案思路

创新竞技，赢在品质设计

8月14日晚，机械中心技能比武大赛表彰及优秀案例分享活动在青山湖102会议室顺利举办。

机械中心副总监吴键波发表致辞，他表示，此次技能比武大赛，让我们看到了不少优秀的金点子，特别是第二轮，部分小组通过调研、研究，给出的解决方案是可以实际应用、落实到项目中去的，后续可以考虑落地执行。同时也希望工程师们在今后的工作中，能精益求精，做出令人骄傲的国产仪器。

通过三轮全员分组角逐，以及每轮专业评审打分，“通达四海”小组以总分第一获得本次技能大赛一等奖。“通达四海”小组组长范工表示，非常感谢公司组织这次大赛，也非常感谢团队组员，他们在每轮比赛中都认真对待，积极参与，大家一起不仅收获了荣誉，更收获了成长和并肩作战的默契，希望技能比武大赛明年继续举办！

本次技能比武大赛结合了实际项目案例，从实操、创意、设计三个专业方向出发，提升了工程师自身的研发能力和团队的协作能力，鼓励工程师们大胆探索和创新变革，让我们共同努力，推动实现科学仪器中国梦！