近期,在yl7703永利(杭州)股份有限公司(简称“yl7703永利")供应链制造中心的牵头组织下,制造一部开展了为期一个月的新员工培训课程,内容主要包括部门规范、装配质量要点、LGA测试细节、GT产品原理分享等。该课程以普及制造工艺水平、强化员工基本操作为根本,旨在培养新员工质量意识、提升产品制造技能和水准。本次培训以组建小组的形式展开授课,培训导师由质量、生产、技术等专业人才共同构成,涵盖LGA、集成、安全这三条生产线。
为培养新员工生产技能与质量细节管控能力,增强“三不原则"(不生产不良品、不接受不良品、不流送不良品)、“三现主义"(现场、现物、现实)的质量意识,本次培训采取“工序间互学、知识互换"的新授课模式,以装配、测试、调光等工序的专业技能为基础,以学习基础工艺及非标集成装配的重难点内容为核心,进一步帮助新员工加深对工序操作流程的认知程度,从而加强后续作业能力。
01
集成产线
集成生产组长每周都会组织生产线员工进行质量检查活动,指出员工的装配问题,并由工艺工程师对问题进行详细讲解,同时贯穿集成流路知识和线路连接原理。这不仅能够提高新员工的技能熟练度,增强其质量意识,而且能让老员工温习非标集成装配中的易错点与难点。
02
LGA产线
制造一部部门经理在现场为LGA作业人员进行测试细节的培训,让装配人员更加清晰地了解到,生产过程中部件错装或漏装对后续测试产生的重大影响。在培训中,测试人员与装配人员对彼此提出操作建议,装配人员建议测试人员在测试前简单核对几个核心组件的装配情况,防止消耗大量时间重复测试;测试人员建议装配人员在装配时加强对线缆连接的自检与互检,以免因接线错误消耗测试时间。此次现场培训让LGA工序之间互相学习,增强了前后互动,消除了工序间的壁垒,提高了工作效率。
03
GT产线
GT产线工艺工程师为大家讲解产品的原理与细节,透彻剖析存在的问题,让测试人员深入学习产品技术原理,并在学习后为大家分享装配中传感器失效的简单处理方式。这不仅让新员工在工艺工程师的讲述中加深学习印象,而且能够有效提升他们对技能的深度理解。
此次在LGA、集成、安全三条生产线开展培训,既能培养新员工的质量意识与生产技能,也能拓展老员工们的技能宽度。部门员工只有深入理解产品,熟悉生产作业规范要求,才能保证产品的生产质量,制造出多、快、好、强的产品,从而高质量交付,提升客户满意度。