中国·yl7703永利(集团)有限公司

　　为推动公司企业文化建设，增强员工对公司企业文化的理解，展示员工的精神风貌，2017年6月上旬，yl7703永利（杭州）股份有限公司（以下简称“yl7703永利”）下属子公司北京吉天仪器有限公司（以下简称“吉天仪器”）结合 “六一儿童节”节日主题，组织了一次阶段性企业文化建设活动。本次活动通过为员工和孩子搭建一个亲子交流平台，以“健步寻宝”、 “企业文化趣味竞答”、 “趣味拍照”等节目，营造出轻松幽默、温馨和谐的活动氛围，让每一位参与其中的员工和员工家人在活动的过程中感受到企业浓厚的凝聚力。
　　活动日的上午，众多孩子应邀至公司现场，在父母和公司“导游”的陪伴下，参观爸爸妈妈的工作环境，问候爸爸妈妈的合作伙伴，欣赏爸爸妈妈的劳动成果。这里的一切都让孩子们为自己的父母感到骄傲。日常原本严肃紧张的工作氛围，却不时爆发出阵阵天真无邪的笑声。在看到公司准备的美味蛋糕和小礼物时，孩子们更是欢欣的手舞足蹈。吹蜡烛、吃蛋糕，拆礼物，感觉就像和爸爸妈妈又过了一次生日，这一切真开心。看着孩子们欢笑，父母也不时流露出温馨的笑容。孩子的快乐是大人的幸福，是员工的幸福，而员工的幸福是公司的追求目标之一。吉天仪器希望所有的孩子都健康成长，能够拥有一个属于自己的多彩人生。
　　在活动设计上，活动组委会为大家精心策划了各种趣味挑战节目，同时悉心做好后勤工作，为大家准备了遮阳挡雨的伞、甘甜可口的矿泉水、可以任性合影的自拍杆、令人爱不释手的小礼物。游戏开始前，组织委员赵鹏为大家解读游戏规则：活动以朝阳公园西三门为起点，每六人组成团队抽取线索卡并闯关，最后连闯5关者为过关。在每个关卡的挑战过程中，员工和工作人员通过问答、游戏等形式互动，每挑战成功一个关卡，即可获得以企业愿景、企业使命、企业核心价值观、企业精神等文化理念为线索的通关凭证卡片。
　　活动开始后，在女工委员张丽的组织下，一百余位参与活动的员工及家人有序入园，抵达活动起点。文体委员韩寻鑫则在以“溪地深处有人家，刘备诸葛来相会”为线索的第一关生态溪地做好各项准备工作，静待挑战者上门。第一个抵达的挑战团队是综合管理部小组，挑战题目首先是理论题：公司的企业愿景是什么？“成为国际领先的实验室分析产品综合服务供应商”的答案早已烂熟于胸，顺利通过。接着是实践题：难度极大的亭中平躺照。依靠群策群力和团队合作，综合管理部团队迅速 “拍照”成功，得到了自己的首张通关卡片。
　　在一次次找寻中，一条条线索不断浮出水面，各个工会委员守候在自己的关卡，不断挑战前来应战的团队。公司文化理念、行业知识、脑筋急转弯、体育、时事等内容的问答，趣味合影等挑战问题层出不穷。挑战团队也毫不示弱，一路过关斩将，“胜亦欣然败亦喜”，玩的不亦乐乎。在玩的同时，大家也不忘在本此活动群中实时分享自己的喜悦和小技巧，并对同伴积极鼓励，这恰恰体现了企业精神“倾心投入、分享成功”。
　　一直持续到下午5时左右，本次企业文化践行活动方告结束。最终也获得了大家的肯定和称赞，很多员工也在询问下次活动的开展时间和内容，并对组委会的组织工作表示了感谢，让组委会的同事好不欣慰。
　　企业文化的影响是无形的，但文化却又无时不在，是可以时刻感受到的。吉天仪器正是通过这样一次次丰富多彩的文化建设活动，犹如一场场春雨“润物细无声”，使文化理念悄然植入、生根、发芽，并最终让大家真正的认知、认同和践行企业文化。